Вторник, 22 января 2019 13:08

Чи врятує стан ліквідації підприємства від штрафів на порушення трудового законодавства

Підприємство, що перебуває у стані ліквідації, зобов'язане дотримуватися вимог трудового законодавства у загальному порядку. На цьому наголошує ГУ Держпраці у Харківській області, інспекторами праці якого було накладено штраф на підприємство у стані ліквідації.

Так, директор оштрафованого підприємства виконував обов'язки без укладення трудового договору, водночас заробітна плата за виконану ним роботу не виплачувалась. Інспектори праці завважили, що відповідні діє є порушенням вимог ч. 1 ст. 94 КЗпП, ч. 1 ст. 1 Закону України "Про оплату праці" від 24.03.1995 р. № 108/95-BP, тож ними було винесено постанову про накладання штрафу у розмірі 37 230 грн.

K2 calendar

« Июнь 2019 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30