-
Бухгалтерські послуги Київ ФОП, юридичним особам, консультації, підтримка. Ліквідація підприємств Київ. Бухгалтерские услуги Киев Украина. Юридические услуги Киев. Ликвидация предприятий Киев. Доступные цены.
+38 099 7894889 +38 096 9145050 +38 063 878 18 23
Четверг, 21 ноября 2019 15:03
Розміри мінімальної зарплати у 2020 році
- у місячному розмірі: з 1 січня - 4723 гривні;
- у погодинному розмірі: з 1 січня - 28,31 гривні.
Четверг, 02 августа 2018 08:23
Роботодавці не можуть відмовляти у відпустці батькам абітурієнтів
Батьки абітурієнтів мають законне право взяти відпустку влітку: відмова роботодавця у цьому випадку є порушенням. Працівникам, діти яких у віці до 18 років вступають до навчальних закладів, розташованих в іншій місцевості, за їхнім бажанням надається щорічна відпустка або її частина для супроводження дитини до місця розташування навчального закладу та у зворотному напрямі.
Вторник, 31 июля 2018 10:23
Сумісник стає основним працівником: як оформлювати
Час від часу виникає питання про переведення працівника з роботи за сумісництвом на основне місце роботи без зміни обійманої посади. Це трапляється, коли працівник трудився за сумісництвом, а потім звільнився за основним місцем роботи й хоче, щоб місце роботи за сумісництвом тепер стало його основним місцем роботи. Мінсоцполітики вважає, що переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається тільки за згодою працівника, за винятком випадків, передбачених у ст. 33 КЗпП, та в інших випадках, передбачених законодавством.
Вторник, 31 июля 2018 10:20
Наприкінці серпня запрацює Закон, який посилить відповідальність за несплату аліментів
25 липня Президент Петро Порошенко підписав Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України відносно створення економічних передумов для посилення захисту права дитини на належний зміст" від 03.07.2018 № 2475-VIII. Закон набуде чинності із 28.08.2018, крім окремих положень, які набудуть чинності з початком функціонування Єдиного державного реєстру виконавчих документів.
Понедельник, 23 июля 2018 09:03
Із 1 жовтня за лікарняними (декретними) звертаємося за новою формою довідки-розрахунку
На жовтень 2018 року Фонд соцстраху підготував "подарунок" роботодавцям. Він хоч і не є несподіванкою, але додаткової роботи додає. 19 липня відбулося позачергове засідання правління Фонду соцстрахування України. На цьому засіданні затверджено: 1. Порядок фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду. Зокрема, документ з 01 жовтня 2018 року вводить у дію нову форму заяви-розрахунку і впроваджує систему оперативного інформування роботодавцями про здійснення виплат застрахованим особам шляхом надання Фонду повідомлення. Цей крок дозволить мінімізувати ризик затримок при виплаті допомоги по тимчасовій втраті працездатності та, в подальшому, зменшити навантаження на роботодавців за рахунок спрощення звітності. 2. В новій редакції Положення про комісію (уповноваженого) із страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності. 3. Порядки списання Фондом безнадійної дебіторської заборгованості зі сплати страхових коштів та списання кредиторської заборгованості Фонду, строк позовної давності якої минув.
Суббота, 21 июля 2018 05:17
Не застосували коефіцієнт коригування: як донарахувати відпускні та чи буде штраф
Працівник брав у червні частину щорічної відпустки - 14 к.дн. Відпускні були нараховані й виплачені за 3 дні до початку відпустки, але під час розрахунку відпускних не проведено коригування заробітку у зв'язку з підвищенням із 01.01.2018 посадового окладу на 25%. Колдоговір на підприємстві не укладений. Яким документом має передбачатися застосування коефіцієнта коригування та чи обов'язково його застосовувати? Як зробити донарахування? Які штрафні санкції можуть бути за несвоєчасне нарахування та виплату відпускних без проведення коригування? ВІДПОВІДЬ: Коригування заробітку (у разі підвищення посадового окладу в розрахунковому періоді) під час обчислення середньої зарплати повинні проводити всі підприємства.
Четверг, 19 июля 2018 09:24
Коли застосовуємо пільгову ставку ЄСВ для працівника з інвалідністю
Для підприємств у яких працюють особи з інвалідністю розмір ЄСВ становить 8,41 % суми нарахованої заробітної плати. Підставою для застосування цього розміру ЄСВ є завірена копія довідки з акта огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності (п. 8 розд. III Порядку № 449).
Четверг, 19 июля 2018 09:21
Роботодавці не можуть вимагати від працівника повідомляти про звільнення з основного місця роботи
Працевлаштування за сумісництвом перш за все означає, що працівник уже має основне місце роботи, де зберігається його трудова книжка. Проте, чи повинен роботодавець пересвідчуватися в цьому?
Среда, 14 марта 2018 06:33
Працівник працює тільки в окремі дні: як оплачувати залучення до роботи в інші дні
За угодою між працівником і роботодавцем можуть встановлюватися як при прийомі на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень (ч. 1 ст. 56 КЗпП).
Среда, 14 марта 2018 06:29
Підвищуємо зарплату щомісяця на пару гривень, щоб не проводити індексацію: чи буде порушення
Сума індексації в місяці підвищення тарифних ставок (окладів) не нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суму індексації, яка склалася в місяці підвищення доходу. У разі підвищення посадових окладів у місяці, в якому право на індексацію ще не виникло, такий місяць є базовим. Тобто формально порушення законодавства не виникає в разі, якщо щомісяця збільшується розмір посадових окладів на 3 гривні.
Наші послуги
Варто почитати
-
Нові правила карантину з 22 червня
На період дії карантину забороняється:…
-
З 22 червня посилення карантину, штрафи
З 22 червня посилення карантину,…
-
Внесено зміни до заповнення звіту 1 ДФ, змінено ознаки 106, 153, 128.
Внесено зміни до заповнення звіту…
-
Лист ДПС України від 04.06.2020 № 8939/7/99-00-07-02-01-07
Лист ДПС України від 04.06.2020…
-
Зміни в оподаткуванні ПДФО
Закон України «Про внесення змін…
Бухгалтерський календар